نظام التعلم عن بُعد
الدبلومات المهنية
الدراسات العليا المهنية
مؤتمر البحري
معاملات مصرفية
بازل III
التحقيق التأديبي
المستشار القانوني
مهارات التحكيم
 

Aladala Center for Arbitration and Legal Advice

تقييم المستخدم:  / 2
سيئجيد 




القواعد الحاكمة للتحقيق الإداري وتأديب العاملين

القاهرة ـ فندق جراند بيراميدز ـ الهرم - الجيزة

16:12 مارس 2017م الموافق 17:13 جماد ثاني 1438هـ

المحتوى العلمي:

·        أحكام السلوك الوظيفي وتأديب العاملين طبقاً لآخر المستحدثات.

·        مقومات التحقيق القانوني الصحيح وكفالاته وضماناته.

·        الإجراءات السابقة على التحقيق ـ إجراءات التحقيق

·        أسلوب توجيه الأسئلة

·        صفـات المحقق الإداري.

·        وسائـل إثبات المخالفات التأديبيـة

·        تطبيقات محضر تحقيق إداري

·        أنواع المخالفات التأديبية

·        أنواع الجزاءات التأديبية ـ السلطة التأديبية

·        محو الجزاء.

·        السلطة المختصة بالإحالة إلى التحقيق والسلطة المختصة بإجراء التحقيق.

·        التصرف في التحقيق الإداري.

·        الجرائم المتعلقة بالموظف العام.

·        (ورشة عمل)

الشهادات:

شهادة معتمدة من كلية الحقوق جامعة عين شمس ومركز العدالة للتحكيم والاستشارات القانونية، وشهادة معتمدة من الجمعية العربية للعلوم القانونية وأكاديمية العدالة للدراسات القانونية والاقتصادية.

 

لمزيد من المعلومات:

أكاديمية العدالة للدراسات القانونية والاقتصادية
TEL: +202-33368940 - +202-33378910
MOB: +201008958580 - +201000047967
FAX: +202-37628810
E-Mail: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

WEB: www.justice-academy.com

 

 

About US

مركز العدالة للتحكيم والاستشارات القانونية هو مركز خاص مستقل تم تأسيسه لمباشرة نشاط التحكيم التجاري على المستويين (الدولي والإقليمي) كوسيلة قانونية لحسم المنازعات التجارية والإدارية وفقاً لإرادة الخصوم واتفاقهم على ذلك.

 وقد تم تجهيز المركز لأغراض التحكيم  ويضم نخبة من السادة الأساتذة المحكمين والمحامين والمتخصصين في مجالات التحكيم المختلفة.

 

أنت هنا: Home SlideShow التحقيق التأديبي